国有企业职工解除劳动合同是什么概念?

更新时间：2022.06.16

1、职工姓名、性别、身份证号、参加工作时间、解除原因。 2、该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为x元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至x年x月份，特此证明。 3、职工签字、国企单位盖章。

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