哪些情形下是玩忽职守罪

更新时间：2021.12.18

可能会构成玩忽职守罪的情形是在工作过程当中违反工作纪律，没有正确的履行职责义务，没有尽职尽责的完成工作，擅离职守，并且已经导致给人民群众和国家财产造成了重大损失的行为，构成玩忽职守罪的是要被判处3~7年不等的有期徒刑的。

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