解除劳动合同的工资计算

用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

解除劳动合同试用期的工资如何计算？

经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算，解除劳动合同前12个月含有试用期的，试用期...

因旷工解除劳动合同后工资该如何算

解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的...

被迫解除劳动合同赔偿金应该如何计算

被迫解除劳动合同补偿金的计算方式是如果在用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的...

用人单位解除劳动合同工资如何计算

解除劳动合同的，工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定，劳动关系双方依法解除或终止劳...

协商解除劳动合同赔偿金应该如何计算

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...

解除劳动合同经济补偿金应该如何计算？

劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...

解除劳动合同经济补偿金应该如何计算

单位主动协商解除合同才有补偿金。职工主动解除没有补偿金补偿金按在本单位工作年限计算，每工作满一年补偿...

劳动合同解除工资如何结算

劳动合同解除工资结算有以下相关规定： 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动...

劳动合同解除赔偿额应如何计算

如今用人单位在正式聘用劳动合同之前双方都会签订一份劳动合同，因为这不仅仅关系到自身的利益，也还是合作...

解除劳动合同后工龄如何计算？

根据本市有关规定，2008年9月18日之后，不是由劳动者本人提出，而是由用人单位以组织调动、委派等方...

劳动合同解除赔偿应该如何算

劳动合同赔偿标准：依据为《》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同...

解除劳动合同如何结算工资

劳动合同解除工资结算有以下相关规定： 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动...