交五险一金有哪些好处

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险...

公司不给员工交五险一金怎么办？

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...

公司给员工交五险一金怎么做账

计提时；借：管理费用-社保费（企业承担部分）贷：其他应付款-养老保险费-失业保险费-生育保险费-养老...

公司不让员工交五险一金怎么办

国家规定企业应为职工缴纳五 险一金，包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金...

公司不给员工交五险一金怎么办

1、辞退的话，需要有合法的依据，具体包括是否存在可以辞退的事实依据和是否存在相对应的合法有效的法律法...

交五险一金有哪些好处？

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险...

公司不给员工交五险一金怎么办?

根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定，用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险，否则...

什么公司交五险一金

法律分析：五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况...

公司不给员工交五险一金, 员工不愿意去, 公司会有什么样的后果？

在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规...

公司交五险一金，员工能自己交吗

根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交...

公司为员工交五险一金一般多少

具体比例是： 一、养老保险： 单位20%，个人8%。 二、医疗保险： 单位10%，个人2%加3元。 ...

五险一金的好处是什么

1、个人支付的越多，单位承担的越多。公积金个人和单位支付的部分全部记录在个人账户中。2、五险一金免税...

公司员工五险一金怎么扣

五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险 1、个人...