在工作中发病算工伤吗?

实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发...

工作途中工人突发疾病算不算工伤

如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，才算工伤。根据《工伤保险条例》第十五...

在工作中发病算工伤吗？

实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发...

在工作中发病算工伤吗

实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指： 在...

工作中生病算工伤吗, 工作中生病算不算工伤, 如何处理

工作中生病，除非是职业病的或者48小时内死亡的算工伤。其余不属于工伤。是否属于职业病，可以到当地职业...

工作过程中突发疾病算不算工伤

1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤，可以依法享受工伤待遇。...

工作中突发疾病死亡算不算工伤

上班期间突发疾病算不算工伤？ 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： ...

工作中脑出血算不算工伤

视同工亡。工作时间、工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，是视同工亡(伤残等级...

工作途中骨折算不算工伤？

下班途中受到非本人主要责任的交通事故导致骨折的算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形...

工作中脑梗塞算不算工伤

实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指： 1...

工作中心梗死算不算工伤

工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定，职工工作时间和工作场所...

工作过程中烫伤算不算工伤

属于工伤。根据《工伤保险条例》法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工...

工作中膝盖受伤算不算工伤

有关工伤问题，详见《工伤保险条例》A、工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...