工作中发病算不算工伤？
实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发...
工作中旧伤复发算不算工伤
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病...
工作中中风算不算工伤
不算，只有在工作时间，工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡才可以被认定为工伤！根据《工...
工作中突发疾病，算不算工伤
劳动者在工作中突发疾病的，是否属于工伤看具体情况。 如果是患职业病的，应当认定为工伤。在工作时间和工...
工作中突发疾病算不算工伤
不属于工伤。根据《劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》（劳办发（1994）177号）和...
工作中突发脑梗算不算工伤
在上班时间突发脑梗，一般不属于工伤，但是根据《工伤保险条例》第十五条：职工在工作时间和工作岗位，突发...
工作中发病算工伤吗？
实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发...
工作中受伤算不算工伤
不算！ 十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
职工工作中突发心梗算不算工伤
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定，职工工作时间和工作场所...
员工工作中突发心梗算不算工伤？
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定，职工工作时间和工作场所...
员工工作中突发心梗算不算工伤
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定，职工工作时间和工作场所...
工作中突发脑溢血，算不算工伤？
根据《职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业...
工作中突发心梗的算不算工伤
1、可以算作工伤。 2、因为根据相关规定，劳动者在工作时间以及工作岗位上突发疾病死亡，或者是在48小...
