公司辞退员工补偿标准是什么
辞退员工补偿标准是什么 1、用人单位辞退员工补偿标准:单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经...
全员制员工被辞退的经济补偿标准是什么?
全员劳动合同制员工被辞退应按照工龄计算支付补偿金。《劳动合同法》的规定,第四十六条:解除合同经济补偿...
员工被辞退经济补偿标准是多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
辞退经济补偿标准是什么
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
辞退员工的经济补偿标准是怎么样
辞退员工经济补偿根据按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
老员工公司辞退经济补偿的标准是什么样的呢,求解
第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
公司辞退员工,不给补偿,求经济补偿
投诉:公司对你的行为涉嫌违法解除合同,你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿:《劳动合同法》第八...
公司要辞退员工,公司经济补偿怎么算
用人单位原因与劳动者解除劳动合同,并且未支付劳动者任何补偿的,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标...
公司辞退人员经济性补偿金是什么?
根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司辞退员工需要经济补偿吗
经济补偿和经济赔偿金是不同的概念,经济补偿是指用人单位合法解除、终止劳动合同时。依照法律规定应当向劳...
公司辞退员工有没有经济补偿?
一般来说,公司的辞退是有补偿的,但如果因以下原因被解雇,则没有: 1、试用期被证明不符合录用条件; ...
员工辞退公司要给经济补偿吗
新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...
公司辞退员工补偿的标准是什么
关于辞退员工的补偿标准,假如用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合...