我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

违约解除劳动合同要赔偿吗?

更新时间:2022.03.01

违约解除劳动合同用人单位是需要承担赔偿;从而是属于违约的解除就会按二倍的经济补偿来进行支付,每满一年支付二个月的经济补偿,而对于没有满一年满半年以上的同样也会按二个月的工资来进行支付。
展开更多

针对违约解除劳动合同要赔偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除合同后,违约方可以索要赔偿。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任并赔偿...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询