公司辞退员工不赔偿怎么处理

先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议...

辞退员工怎么赔偿，员工辞退不给赔偿怎么办

如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

公司没有和员工签劳动合同, 辞退没有协商, 员工有赔偿吗

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

没有任何理由辞退员工怎么赔偿

1，辞退就按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿，具体要看你在公司做了多长时间；2，法律依据《中...

协商辞退员工

公司需支付经济补偿金。根据劳动法第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第二...

没有合同辞退员工怎么赔偿？

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

辞退员工没有合同怎么赔偿

辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...

辞退员工怎样赔偿，员工辞退不给赔偿怎样办

如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

员工旷工被辞退怎么赔偿，单位会不会对员工旷工处理，有没有工资？

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

员工旷工被辞退怎么赔偿, 单位会不会对员工旷工处理, 有没有工资

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

员工旷工被辞退怎么赔偿，单位会不会对员工旷工处理，有没有工资?

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员工旷工被辞退怎么赔偿, 单位会不会对员工旷工处理, 有没有工资?

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