根据规定
劳务派遣合同审查要点:
一、派遣内容。
派遣合同应当载明
劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
二、合同期限。
派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同。
三、费用问题。
1、劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;
2、被派遣劳动者在无工作期间,劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准,向其按月支付报酬。
3、派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
4、
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收。