无固定劳动合同赔偿

更新时间：2022.03.19

未签无固定劳动合同的赔偿的规定是：用人单位是要按照劳动者的基本工资水平进行补偿的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

展开更多

针对无固定劳动合同赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止...更多>>

相关短视频

更多 >

1'34

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答

更多 >

无固定期限合同的经济补偿：劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合...更多>>