临时雇佣关系发生的属于工伤吗?
临时雇佣关系发生的工伤,如果是雇佣关系中受伤,不是工伤的,但是可以要求雇主承担赔偿责任的。...
临时雇佣工工伤怎么赔偿
首先,你要明确他们之间的法律关系,是劳动关系还是雇用关系,如果是劳动关系,那么,要先申请工伤认定,进...
临时工雇佣工伤怎么赔偿
雇佣临时的搬运工,不是具有劳动关系的职工,不能认定工伤。也不能按照工伤得到赔偿。 雇员工发生事故,按...
雇佣临时工工伤怎么赔偿
个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿包括医疗费、护理费...
临时雇佣工人受伤怎么赔偿?
员工在工作中受伤,是可以申请工伤认定,根据工伤流程进行赔偿。如果不雇佣方主体不构成劳动关系存在的条件...
工人发生工伤用人单位要怎么处理
1、工人发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤工人,所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、药品目录...
临时雇佣工人受伤怎么赔偿
临时雇用的人就属于雇佣关系,按一般人损主张权利! 人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护...
临时雇佣工人受伤怎么赔偿?
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
私人雇佣工人在单位受伤如何处理
私人雇佣工人干活受伤,雇主要承担赔偿责任,即应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等...
临时雇佣工伤怎么赔偿
法律分析 临时雇佣工工伤不给赔偿的维权方法是:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道...
临时雇佣工受伤怎么办
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
雇佣临时工受伤怎么办
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。 要说临时工干活受伤怎么办的规定,一般临时工与用工者在法律性...
临时雇佣工人工伤9级怎么赔偿
9级伤残是怎么知道的?鉴定过了吗?按你所述,这个不算工伤。按照雇佣关系赔偿。【第十条】承揽人在完成工...
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