劳动关系管辖局认定要负有时效限制吗?

申请认定劳动关系是有时效限制的。确认劳动关系引起的纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事...

劳动局认定工伤的期限是多长时间

劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自认定决定作出之日...

劳动局工伤认定时间规定有什么

劳动局工伤认定有时间规定，单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人...

劳动局工伤认定时间是否有规定

劳动局工伤认定有时间规定，单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人...

工伤认定后申请劳动能力鉴定后有时效性吗?

1、有工伤认定书，可以去申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定没有时效性； 2、工伤鉴定后申请仲裁时效即劳动...

劳动者工伤认定有时间限制吗?

劳动者工伤鉴定有时间限制吗 1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申...

工伤认定时有时效限制吗

法律分析 申请工伤认定有一定的时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...

劳动局部门工伤认定过时效怎么办

1、迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。 2、认定申请一年内提出根据国...

工伤认定有时效限制吗？

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

工伤认定时效有限制吗

工伤认定时效有限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...

工伤认定结论有时效限制吗, 工伤认定结论时效过期的话有法律效力吗

工伤认定结论没有时效限制。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是...

到劳动局申请工伤认定的时限是多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

劳动局工伤认定期限一般是多久时间

一、劳动部门作出工伤认定期限是60天内。 二、并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单...