用人单位要求员工解除劳动合同,但员工不同意如何赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
单位的员工单方解除劳动合同赔偿
单位的员工,单方解除劳动合同赔偿标准,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班...
旷工要求解除劳动合同用人单位有赔偿吗
旷工解除合同会赔偿吗?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
用人单位解除劳动合同要赔偿吗?
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
劳动合同解除用人单位应该如何赔偿员工
分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按...
用人单位和员工解除劳动合同应怎么赔偿
用人单位和员工解除劳动合同的赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
用人单位解除员工劳动合同应该怎么赔偿
根据《》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或...
用人单位可以解除员工劳动合同吗?
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条规定,劳动者有下...
劳动者单位要员工解除劳动合同怎么赔偿
用人单位依照《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条、第一款解除劳动合同的,需要按照劳动者在本...
员工要求解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者赔偿金吗
按照《中华人民共和国劳动法》以及相关规定,劳动者本人主动提出解除劳动合同的,用人单位原则上可以不用向...
用人单位解除劳动合同需要员工签字吗
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的...
员工单位解除劳动合同怎么赔偿?
用人单位和员工解除劳动合同的赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
单位解除员工劳动合同怎么赔偿
1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年...
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