劳动者与用人单位解除劳动合同，对方要支付违约金吗

劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...

用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗

1、不需要支付违约金，只需要按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...

劳动者与用人单位解除劳动合同要交违约金吗

劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金，除此外，用人单位不得...

劳动者与用人单位因解除劳动合同支付违约金合理吗?

劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金，除此外，用人单位不得...

在劳动合同中约定违约金，用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗？

要根据你的劳动合同来决定， 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿...

求解用人单位需要支付违约金解除劳动合同

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...

用人单位解除劳动合同要交违约金吗

员工解除劳动合同要付违约金的情况如下： 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...

单位单方解除劳动合同要支付违约金吗

对于职工来说，主动辞职是不不用支付违约金的，但存在以下情形的，可能要支付违约金： 1、违反服务期约定...

劳动者和用人单位解除劳动合同，需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金，除此外，用人单位不得...

用人单位解除劳动合同需要支付哪些违约金？

首先，依据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 其次，需要支...

单位与劳动者解除劳动合同，是否支付违约金？

员工解除劳动合同必须支付违约金的情况如下： 第一，在培训服务期约定中约定违约金。 第二，在竞业限制协...

劳动者违反单位解除劳动合同的，可以要求用人单位支付违约金吗？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...

用人单位单方面解除劳动合同需要向劳动者支付违约金吗

需不需要支付违约金，要结合《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定，如果用人单位没...