山东最新工伤期间工资标准

更新时间：2022.08.10

你要考虑的山东工伤期间工资发放标准的事，与单位协商解决工伤赔偿的事，如果协商解决不了可向劳动仲裁委员会申请仲裁如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的，好比年假。《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放。如，你在工伤发生前的工资是3000元，那么你每月也应该领3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。

展开更多

针对山东最新工伤期间工资标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐