什么是劳动合同法第五十条规定
1.《劳动合同法》第五十条:劳动合同解除或者终止后双方的义务。 2.用人单位应当在解除或者终止劳动合...
劳动合同法第39条规定是什么呢?
回答劳动合同法第39条规定是什么的答案如下:劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
劳动合同法第五十条规定是什么
1.《劳动合同法》第五十条:劳动合同解除或者终止后双方的义务。 2.用人单位应当在解除或者终止劳动合...
和劳动合同法规定第40条是什么
劳动合同法根据规定第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
劳动合同法规定劳动合同条款是什么?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动合同法第44条规定的是
根据有关法律规定《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同法第40条规定的是
中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
劳动合同法第四十二条规定是什么劳动法和劳动合同法规定一样吗
劳动合同法: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
违反劳动合同法37条是什么后果
劳动者自动离职的后果,如果企业与员工签订了服务期协议,或者禁业限制协议,并且劳动者有违约行为的,企业...
劳动合同法第二章劳动合同的订立第十四条规定的内容劳动合同是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十四条规定:1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
《劳动合同法》第三十八条的规定是什么
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
2022年劳动合同法的第39条规定是什么
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
请问劳动合同法第41条的规定是什么
《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
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