不签劳动合同可以要求双倍工资吗?
用人单位在开始时虽然未在法定期限内与劳动者签订或者未及时续签劳动合同,但是过了一段时间后,用人单位与...
没签劳动合同可以要求双倍工资吗
未签订劳动合同要求双倍工资的,可以出具事实劳动关系证明,如工资单、社保缴费记录等。,然后向劳动仲裁委...
未签劳动合同可以要求双倍工资吗
未签劳动合同工亡能主张双倍工资,只要能够证明双方存在事实上的劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
没签劳动合同可以要求双倍工资吗?
工作多久了?基本工资是多少?没有签订劳动合同的可以主张双倍工资赔偿金。...
不签劳动合同可以要求双倍工资吗
一样可以要求双倍工资。单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开...
补签劳动合同能要求双倍工资吗
如果公司在补签合同时,把之前的未签期间已经补签进去的话,劳动者就无法要求双倍工资的,一般补签劳动合同...
签劳动合同以后可以要求双倍工资吗
如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
劳动合同补签后,可以要求补偿双倍工资么
如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这...
没签劳动合同可以要求双倍工资
没签劳动合同主张双倍工资合法。法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
补签劳动合同是否还可以要求双倍工资
用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者最高可要求11个月的双倍工资差额。即使后来双方...
劳动合同补签双倍工资还可以要吗?
劳动合同是可以补签的,但是补签了劳动合同就很难要求双倍工资了,所以,劳动者在补签劳动合同的时候一定要...
没有签劳动合同可以要求要求双倍工资吗
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...