职工有哪些情形下,可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
职工有哪些种类情形能认定为工伤
一、职工的哪些情形能认定为工伤 2011年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》对此作出了明确规定第...
职工有哪些情形的应当认定为工伤?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)...
职工有哪些情形下才能认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
职工有哪些情形的,应当认定为工伤
《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因...
职工有哪些情形的,应当认定为工伤?
《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
职工具有哪些情形可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
职工有哪些情形的可以认定为工伤
根据工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
职工有哪些情形的,应当认定为工伤?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
职工有哪些情形下,应当认定为工伤
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
职工有哪些情形下应当认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
职工工伤认定有哪些情形
职工情形:依据《》第十四条规定,应当认定为的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
职工工伤认定有哪些情形?
职工工伤认定的情形有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工...