公司拖欠工资经济补偿应该如何赔？

《》第85条对此问题作出了规定，即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支...

拖欠工资经济补偿应该怎么样计算

根据《》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；...

拖欠工资经济补偿金是如何计算的

《劳动合同法》第三十八条规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据第四十六条规定，...

拖欠工资工资经济补偿金有哪些

用人单位不按时或不足额支付劳动者工资的，属于违约情况，此时我国法律规定可以由劳动行政部门责令支付劳动...

拖欠工资经济补偿金如何算

只有劳动行政部门责令用人单位支付工资，用人单位逾期不支付工资的，才能要求支付拖欠工资的经济补偿。经济...

拖欠工资如何算经济补偿金

用人单位需要补偿经济金：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除...

拖欠工资经济补偿金怎么判？

根据我国《》第八十五条用人单位由未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;劳动行政部门责...

拖欠工资经济补偿是该怎样规定的？

根据我国《》第八十五条用人单位由未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;劳动行政部门责...

被拖欠工资的经济补偿金的规定

1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付...

工资拖欠员工要求经济补偿金

老板拖欠工资，员工不能要求经济补偿，但如果老板拖欠工资，劳动者提出终止劳动合同，员工可以要求经济补偿...

拖欠工资经济补偿该怎么写

原、被告之间不存在劳动合同关系，不适用劳动法律法规调整和解决，连州市劳动人事争议仲裁委员会不应将原告...

拖欠工资经济补偿是怎样的

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

拖欠工资是否可以要经济补偿金

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延...