沈阳试用期是否可以单独签订劳动合同，试用期协议可以单独签订吗？

“试用期”是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以试用期是针对劳动合同而...

能单独签订试用期合同吗

我国《劳动合同法》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该...

试用期内与用人单位签订劳动合同合法吗？

1、试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。 2、只要是用人单位自用工之日起一个月内，与劳动者订立书...

试用期的问题,单独签订试用期合同合法吗

如果只签订试用期协议是不合法的，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。所...

劳动合同法法律规定试用期可以单独签订吗

不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...

只签订单独试用期合同，违法吗

司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同...

单独签订试用期合同是否合法

司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同...

在公司，单独签订试用期合同是否合法

司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同...

在试用期未签订劳动合同合法吗

试用期期间单位不与劳动者签订劳动合同时不合法的，法律规定建立劳动关系就应当签订劳动合同，如果建立劳动...

试用期内签订的劳动合同合法吗

试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内，与劳动者订立书面劳动合同...

试用期劳动合同可以单独签吗

不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...

在试用期签订劳动合同吗？

劳动合同不是在试用期后签。新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月...

在劳动试用期内，需要签订劳动合同吗？

签订劳动合同是公司的法律义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外。如果试用期超过一个月，必须签订劳动...