1.不会。劳动手册上仅有就职记录,也就是在某公司入职和离开的时间,然后公司盖个章。不填写去职原由的。你解决去职时,会提供给你一份退工单,在这个上面会有终止、解除合同的选择项。如果是犯规、犯错、犯法被辞掉的话,要看公司的,有些单位自己有档案保管权的,可能会在档案中记录一笔;如果档案不在公司保管,那么就不可能有痕迹了。
2.
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有
法律约束力,但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国
民事诉讼法法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者
合同履行地人民法院管辖。