当事人申请劳动争议仲裁后可否和解
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 ...
当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书是否有效?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。以书面形式申请仲裁,有利于...
怎样申请劳动人事争议仲裁
须提交下列材料: 1、仲裁申请书一式三份(建议提交打印件),申请书需申请人亲笔签字并按手印; 2、身...
当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
当事人怎样向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,要向仲裁机构提交仲裁申...
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否有时间要求?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否有时间规定
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否有时间限制?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
劳动人事争议仲裁申请怎样样写
劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载...
人事争议劳动仲裁申请
劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载...
如何申请劳动仲裁,和劳动争议当事人
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁的流程是什么?一、当事人向仲裁委员会申请仲...
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议是否必须要有当事人的申请?
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规...
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件是否需要当事人的申请?
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规...
当事人可以找劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗?
劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
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