劳动仲裁需要申请离职吗

申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁...

劳动仲裁要提离职申请吗

申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁...

离职后能申请劳动仲裁吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动...

劳动仲裁可以申请离职吗

1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可...

离职后能申请劳动仲裁吗

据我所知： 只要发生的劳动争议是在一年内的，均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调...

申请劳动仲裁要等离职吗

辞职后申请劳动仲裁吗的解答如下：辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时...

申请劳动仲裁最晚离职几天之内申请劳动仲裁

申请劳动仲裁拖欠工资最晚离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...

劳动者非正常离职有工资吗，如何申请劳动仲裁，怎么申请劳动仲裁

劳动者非正常离职是有工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人...

有离职证可以申请劳动仲裁吗

很多人不知道离职证明可以申请劳动仲裁吗，具体辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...

离职后再申请劳动仲裁有用吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动...

离职后申请劳动仲裁还有用吗

您手中有什么材料吗？您需要搜集证据，劳动合同，入职表，工资记录等等，搜集材料。然后您可以申请劳动仲裁...

劳动仲裁离职后多长时间申请劳动仲裁有效

1、如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲裁法》 第二...

没有离职可以申请劳动仲裁吗?

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...