什么情况下，用人单位不得解除劳动合同
劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
什么情况下用人单位不得解除劳动合同?
《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
什么情况下用人单位不得解除劳动合同
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...
在什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
用有单位不得解除劳动合同的情况有从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同？
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同?
用有单位不得解除劳动合同的情况有从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同
有以下情形的不得解除劳动合同： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病...
在什么情况下用人单位不得解除劳动合同
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》的有关规定解除劳动合...
用人单位在什么情况下不得解除劳动合同，用人单位能解除劳动合同吗
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动...
用人单位在什么情况下，不得解除劳动合同，单位能否解除劳动合同？
1、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）从事接触职...
什么情况下单位不得解除劳动合同?
单位不得解除劳动合同的情形： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的； （二...
什么情况下单位不得解除劳动合同
有下列情形之一的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资，解除...
