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2022劳动合同法辞退新规定?

更新时间:2022.06.20

用人单位辞退劳动者主要分为两种情形:劳动者有过错;劳动者无过错。被辞退时,劳动者有无过错将决定是否能得到经济补偿金。劳动者有过错不能得到经济赔偿金,劳动者无过错能得到经济补偿金。
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