辞工到期公司不一次性结完工资怎么办

用人单位不得拖欠工资，可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

加班工资一年一次性结算合法吗

加班工资一年一次性结算是不合法的。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...

劳动合同解除后工资是一次性结清吗

如果合理扣除要提出理由，但是离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则...

老板一次性结算工资不签任何合同就可以吗

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...

劳动合同到期不续签离职手续需要一次性结清员工工资吗合同是怎样的

1、员工合同到期，不续签劳动合同，那么劳动合同终止，劳动关系解除，在办理离职手续时，单位需要一次性结...

辞职工资是一次性结清还是直接一次性发放

劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳...

劳动合同到期一次性不发工资可以解除合同吗

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法...

迟辞工资是一次性结清吗

建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...

辞职工资是否一次性结清

必须一次性结清全部工资。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者...

辞职工资是一次性结清吗

劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行...

试用期公司辞退员工工资结算是否可以一次性结清？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

到期离职工资是当天结算还是次月发工资日算

可以协商,法律上是终止劳动合同后交接时一并结清。...

合同到期后工资是当天结算么？

劳动合同到期后，如果劳动者或用人单位提出不再续签的，用人单位应一次性结清全部的工资的，如果是用人单位...