暑假工没有签劳动合同怎么办？

1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来...

暑假工没有签劳动合同怎么办

1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来...

暑假工没签劳动合同怎么办?

1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来...

暑假工没签劳动合同怎么办

1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来...

暑假工没签劳动合同，没有签发工资怎么办？

1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；...

暑假工上班没签劳动合同被辞退怎么赔偿

律师解答 暑假工没签合同，属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付相应赔偿金。 赔偿金的计算规定为...

暑假工没有签劳动合同该如何补偿？

1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来...

没有签订劳动合同，暑假工该怎么拿工资

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

暑假工受伤没签合同怎么赔偿

可以找工厂索赔，虽然是因为暑假工的原因造成没有签订劳动合同，但是是可以走人身损害赔偿程序找工厂赔偿的...

暑假工没签劳动合同不发工资怎么办

不管是不是暑假工，用人单位不与劳动者签订劳动合同； 本来就违反了劳动法，再加上不发工资，劳动者完全可...

暑假工没有签劳务合同怎么办

暑期工没有签合同,老板拖欠工资可以向法院起诉处理,法院可以先予执行。在确定雇佣关系和劳动报酬等时，最...

暑假工不签劳动合同

劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权...

暑假工没有签劳动合同被辞退怎么办

劳动双方建立劳动关系应当在入职一个月内签订劳动合同，劳动者只工作了五天没有签订劳动合同不违法。劳动者...