签了劳动合同被公司开除怎么办？

如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的...

未签劳动合同可以开除么

一般在没有签合同的情况下工作满一年的，根据法律的相关规定，可以视为已经订立无固定期限劳动合同。 在这...

没签劳动合同被开除工资怎么办

单位单方解除劳动关系，你这边有权要求单位支付经济补偿金，没有签订劳动合同，可以要求单位双倍支付劳动报...

没有签劳动合同被开除了怎么办？

建议申请劳动仲裁获得应得赔偿。赔偿如下： 1、未签劳动合同支付双倍工资。 2、违法解除合同双倍赔偿。...

签订劳动合同后被开除后怎么办

1、那个签订劳动合同后被开除后，劳动者有权依法获取实际劳动期间的劳动报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳...

没签劳动合同被开除工资怎么办？

单位单方解除劳动关系，你这边有权要求单位支付经济补偿金，没有签订劳动合同，可以要求单位双倍支付劳动报...

没有签劳动合同被开除了怎么办

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，违法开除劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的...

签订劳动合同后被开除要怎么办

1、那个签订劳动合同后被开除后，劳动者有权依法获取实际劳动期间的劳动报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳...

没有签订劳动合同被开除怎么办？

你单位，涉嫌违法解除劳动合同，可能需要承担赔偿金...

没有签劳动合同被开除，怎样办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

没签劳动合同被开除的怎样办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

没签劳动合同被开除

自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月...

未签劳动合同开除工资怎么算

《劳动合同法》 一、第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 ...