法律关于劳务派遣合同期的规定如何写

更新时间：2022.06.26

根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。

展开更多

针对法律关于劳务派遣合同期的规定如何写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

应同时符合以下条件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、双方意思表示真实，自愿签订；...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止...更多>>

专业问答

更多 >

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，劳务派遣也是需要签订合同的，那劳务...更多>>