公司主动提出辞退员工

首先，辞退是因为公司方面主动，终止个人的工作，按照当初合同的工作时间，如果没有满期则需要支付个人赔偿...

公司无故辞退员工，劳动者可否提出辞退

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资...

员工不出差公司可以辞退吗

1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度，且员工无正当理由的，公司可以予以辞退；但如果出差不...

员工不同意调岗公司可以辞退吗?

可以拒绝，用人单位要调岗必须经过员工同意，员工不同意的有权申请按照原岗位工作，擅自调岗属于违法行为，...

公司调岗员工不同意可以辞退吗

可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面...

员工不同意调岗公司可以辞退吗

用人单位要调岗必须经过员工同意，员工不同意的有权申请按照原岗位工作，擅自调岗属于违法行为，如果因此单...

公司查出乙肝被辞退可以辞退员工吗

单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按...

员工提出辞职公司可以不同意吗？

要看员工解除是否有法定或约定是由如果有可以单方面解除如果没有员工应承担违约责任...

公司辞退员工,不写辞退理由可以吗

用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支...

公司辞退员工可以不写辞退理由吗

用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支...

公司因公受伤员工可以提出辞退吗

职工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 明确规定，劳动者在本单位患职业病...

员工不同意辞退可以吗

第一，调岗的，单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意，单位单就随便调整岗位，那么该行为是无效的。...

公司可以随意辞退员工吗?

企业不能随便辞退一个员工。只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞退： 1、在试用期间被证明不符合录用...