公司解除劳动合同不需要赔偿情形有哪些

更新时间：2021.11.04

单位可以解除劳动合同且无需赔偿的情形主要有劳动者在正常情况下主动提出来离职，严重违反用人单位的规章制度，劳动者建立双重劳动关系的同时，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，当初应聘的时候提供的相关资质证件是虚假的，或者依法被追究刑事责任的等这些情形。

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