用人单位违反劳动合同要赔偿吗?
需要支付违约金或者赔偿相应的损失。用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的形式及赔偿范围法律责任,是指...
劳动合同违约劳动者用人单位可以要求赔偿吗
劳动者违约,属于以下情形的应当支付违约金:违反服务期约定的;违反竞业限制约定的。除这两种情形外,用人...
用人单位违反劳动合同,造成损害的,劳动者可以要求其赔偿
用人单位因违反劳动合同给劳动者造成损害,在支付经济补偿后劳动者能否要求用人单位支付赔偿金以弥补其经济...
单位违反劳动法可以要求双倍赔偿吗
单位违反劳动法38条不可以要求双倍赔偿,但是可以要求单位支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《...
用人单位违反劳动合同用人单位要求补偿多少呢?
用人单位违反劳动合同规定,造成劳动者收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资...
劳动者违反单位解除劳动合同的,可以要求用人单位支付违约金吗?
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
用人单位未签劳动合同可以要求赔偿吗
分情况确定: 1、劳动者无过错,单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 2...
劳动者违反服务期约定,劳动者可以要求用人单位赔偿吗
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金吗
如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
用人单位劳动者不签劳动合同可以要求赔偿吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
单位和劳动者没有签劳动合同,可以要求用人单位赔偿吗
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲...
用人单位违反劳动合同怎样赔偿?
用人单位违反劳动合同如何赔偿 1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿; 2、...
用人单位违反劳动合同怎么赔偿
用人单位违法不签订劳动合同的,向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;由于用人单位的原因订立无...
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