未签劳动合同怎么可以申请劳动仲裁
1.一般情况下,如果是短期实习,没有调动档案,那么属于合同关系,非劳动关系,有所区别,适用的法律不同...
工厂未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
劳动合同到期未续签可以申请劳动仲裁吗?
劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和...
未签劳动合同中可以申请反悔仲裁吗
可以主张公司没有签订书面合同为由,主张双倍工资赔偿。如果对方存在,由于害怕支付双倍工资,自然会乖乖把...
签不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动...
是未签劳动合同,多久可以申请劳动仲裁
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者辞职的,劳动者只要从离职之日起一年之内其都是可以申请劳动仲裁...
未签劳动合同能申请劳动仲裁吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与...
未签订劳动合同多久可以申请仲裁?
未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
签完劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以的,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但...
不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。不签劳动合同仲裁申请书应当载明下列事...
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
用人单位没有和工人签订劳动合同的,如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,就可以申请劳动仲...
不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁,单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计...
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。同时,具备下列情形的,建立事实劳动关系:用人单...