劳动仲裁的赔偿标准如何计算？

劳动赔偿支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。 (1)违反《劳动法》和合同约定...

劳动裁员的赔偿标准

单位经济裁员的补偿标准如下： 1、按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上...

劳动法裁员赔偿标准

你好根据双方的劳务合同约定新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的...

劳动法裁员赔偿标准

劳动法新规定辞退员工补偿标准 1、用人单位辞退劳动者的，依据劳动者在单位工作年限和工资而定。 (1)...

劳动法裁员赔偿标准怎么算的

裁员赔偿标准： 劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

2019劳动法裁员赔偿标准

以下就是劳动法公司裁员赔偿标准2017新年相关回答。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商...

新劳动法裁员赔偿标准

你好根据具体情况主动辞职没有赔偿新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位...

公司裁员赔偿标准如何计算

1、如果公司进行经济性裁员，经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。 2...

裁员补偿标准及大部分劳动者如何赔偿

如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你的经济补偿金，标准是每年支付你一个月的工资。如未提前一个月通知...

劳动仲裁赔偿标准如何确定

根据办理该类型案件的经验，提出以下建议作为参考： 一、因工资、劳动合同等原因发生纠纷准备仲裁或诉讼的...

公司裁员赔偿标准如何计算的

根据劳动法的规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；...

劳动合同裁员赔偿的标准是什么呢，如何计算的啊

关于劳动合同裁员赔偿的回答为劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定：“经劳动合同当事...

新劳动法裁员如何赔偿

你好根据具体情况而定新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...