职工职业病是工伤吗

职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

职业病是工伤吗

1、职业病属于工伤的一种，算工伤; 2、需要到当地职业病防治部门进行认定，根据你描述的情况，无法做出...

职业病算是工伤吗？

1、职业病可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...

什么是工伤职业病和职业病

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...

职业病是属于工伤吗

职业病是属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质...

职业病必须是工伤吗？

劳动者患职业病的应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病； 职工须...

如何区分职业病与工伤？职业病与工伤、职业病、职业病的区别是什么

按照职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动...

职业病算工伤吗

职业病属于工伤的一种，算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录...

职业病，算工伤吗

职业病属于工伤的一种，算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录...

职业病算工伤吗?

职业病属于工伤的一种，算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录...

工伤有职业病吗

工伤包括职业病，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因...

职业病算工伤吗？

职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

职业病属工伤吗

职业病属工伤。（四）患职业病的；工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...