劳动者试用期就签了劳动合同可以不去签吗

一个月之内可以不签合同，如果公司不给工资可以到劳动部门解决。第二月还不签合同，可以主张双倍工资。...

试用期后签了劳动合同到期可以再签吗

用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话，该试用期是无效的； 如果用人单位超过一个月没有与劳...

试用期内签了合同，不给签劳动合同可以吗

我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往...

试用期间可以不签合同吗

试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限內。因此试用期一定要签订劳...

试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁吗

试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。 用人单位自...

试用期间可以签订合同吗

根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

劳动合同只签一年试用期可以免签吗

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

劳动者在试用期期间可以解除劳动合同吗

劳动者可以在试用期解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用...

在试用期期间可以解除劳动合同吗

企业在试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

试用期可以签劳务合同吗？

试用期可以签订劳动合同。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...

试用期签劳务合同可以吗

如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题。 劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定，可以协商一致确定...

试用期可以签劳务合同吗

试用期可以签订劳动合同。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...

试用期不签劳动合同可以自动离职吗

1、员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六...