工伤工资是怎么算的
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
工伤工资是怎么算的?
《工伤保险条例》规定:对于工伤的工资是怎么算的,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留...
工伤工资是怎么算的?
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
工伤的工资是怎么算的
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
员工的工伤工资是怎么算的?
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
员工工伤的工资是怎么算的?
职员工伤的工资按照平均工资的百分之三百计算。对于一些高危险的工作来说,受伤的情况非常常见。对于受伤的...
工伤是怎么工资计算的
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 2、法律依据:《工伤保险条例》 第...
工伤工资是怎么计算的
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
工伤假是怎么算工资的
《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
工伤是怎么结算工资的
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤的发工资是怎么算的
1、有关工伤怎么发工资并不全部由公司承担,工伤费用中只有在法律规定的项目由公司承担,还有部分费用是工...
工伤中的工资是怎么算的
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
工伤时的工资是怎么算的?
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询