试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
工伤赔偿低于工伤赔偿标准可以申请仲裁吗
1、单位没有足额支付赔偿金,员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...
工资低于最低工资标准可以申请劳动仲裁吗?
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的,而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的。《劳动合同法》...
工资低于最低工资标准,可以申请劳动仲裁吗
用人单位发放的工资低于当地最低工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其低于的最低工资标准...
工资低于最低工资标准可以申请劳动仲裁吗
用人单位发放的工资低于当地最低工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其低于的最低工资标准...
低于最低工资标准,可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
工资低于最低标准工伤赔偿标准
关于工资低于最低标准工伤赔偿,当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实...
工伤赔偿工资最低标准
四级工伤赔偿工资最低标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据伤残等级的不同,来计算伤残补助金,。 ...
工伤赔偿最低工资标准
工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
工伤五个月不发工资可以申请赔偿吗
律师费你先出,可以在诉讼请求里写明要求单位承担。如果胜诉,可能又单位承担全部或者部分律师费包括诉讼费...
试用期内可以申请最低工资标准吗
处于试用期的人员适用最低工资标准,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资...
工伤以最低工资标准赔偿是怎样的
工伤赔偿按个人工资,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准...
员工的工资可以低于最低标准工资吗
1、员工工资不得低于当地最低工资标准。 2、最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单...