劳动合同解除的法定理由有哪些

更新时间：2022.06.10

用人单位解除劳动合同的法定理由具体有劳动者有过错的，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。劳动者没有过错，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作。

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