劳动者与其他用人单位订立劳动关系， 单位可以解除劳动合同吗

1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...

用人单位不与劳动者签订劳动合同可以解除劳动合同吗?

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

单位不与劳动者签订劳动合同可以吗

固定双方存在劳动关系事实的证据，然后申请劳动仲裁维权主张双倍工资...

单位不与劳动者订立劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资吗

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还...

用人单位与劳动者如何订立劳动合同？

用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同应当...

用人单位与劳动者如何订立劳动合同

用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书...

用人单位是否可以与劳动者订立电子劳动合同

1、用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。 2、采用电子形式订立劳动合同，应当...

用人单位不与劳动者签订劳动合同可以起诉吗

用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...

用人单位不与劳动者订立劳动合同怎么办?

未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权，有以下几点建议： 1、首先，要证明事实劳动关系的...

劳动者不与用人单位订立劳动合同怎么办

劳动者不能够不订立劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的，用人单位可以终止劳动合同...

劳动者不与用人单位订立劳动合同怎么办？

未订立劳动合同，劳动者可以要求用人单位即时补签，如果用人单位不签订劳动合同的，劳动者在用工一个月后要...

用人单位不与劳动者订立劳动合同怎么办

1,《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同，但是，什么时间订立，如何订立，不订立有什么后果，未有...

先说用人单位不签订劳动合同怎么办？用人单位与劳动者订立劳动合同

先说用人单位不签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...