什么是雇用逃离部队军人罪

雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严...

雇用逃离部队军人罪怎么判

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

雇用逃离部队军人罪怎么判？

本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，...

雇用逃离部队军人罪是什么？

本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人，情节严重的行为。所谓雇用，是指以货币、物品或者其他物质利益有...

雇用军人逃离部队的司法解释有哪些

以下是雇用逃离部队军人罪司法解释: 本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队...

雇用逃离部队军人的司法解释有哪些

雇用逃离部队军人罪司法解释:侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训...

犯了雇用逃离部队军人罪怎样处理

本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，...

雇用逃离部队军人罪的定罪量刑

依据刑法规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下工...

雇用逃离部队军人罪怎样适用

犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力；而后者则是为犯罪分子提供藏身之处，使之...

雇用逃离部队军人罪如何定罪

犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括...

雇用逃离部队军人罪是什么罪？

本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务...

雇用逃离部队军人罪都包括哪些情形

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿...

雇用逃离部队军人罪主体是哪些意思？

雇用逃离部队军人罪主体指侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、...