公司主动解除劳动合同，员工应得到哪些补偿

1、经济补偿 劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动...

员工解除劳动合同应得得到赔偿?

根据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...

劳动合同员工解除劳动合同应得到什么赔偿

1、用人单位解除劳动合同如果符合法定的情形，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年要支...

公司解除劳动合同员工应该得到哪些赔偿

违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。...

工伤解除劳动合同应得到哪些赔偿

工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 （一）用人...

员工主动解除劳动合同是否能够得到赔偿

员工主动解除劳动合同没有经济补偿，因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在...

劳动者主动解除劳动合同的，应得得到什么赔偿

1、主动解除劳动合同，那么没有什么经济补偿。 2、以非自己意愿辞职，公司单方解除劳动合同，那么才能有...

公司违法解除劳动合同, 员工应该得到哪些赔偿?

若单位违法解除与你的劳动合同，你可以向单位要求支付赔偿金加一个月的代通金，具体为：经济补偿按你在单位...

员工主动解除劳动合同补偿

无论员工自己辞职还是单位主动解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...

员工主动解除劳动合同需要赔偿吗

员工单方主动提出与用人单位解除劳动合同的，除了法律规定的情况外，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...

员工与业主解除劳动合同应如何赔偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

违法解除劳动合同应得到哪些赔偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

公司主动解除劳动合同应赔偿哪些损失

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...