公司辞退员工要提前通知吗
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工...
辞退员工提前多久可以通知
辞退员工的,用人单位要提前三十天通知劳动者,辞退试用期员工需要提前三天通知,辞退严重违反公司规章制度...
公司想辞退员工应该提前多长时间通知
1、公司如果是无过错性辞退员工,需提前三十天书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资,并且依法给...
辞退员工提前多久通知合适?
辞退员工的,用人单位要提前三十天通知劳动者,辞退试用期员工需要提前三天通知,辞退严重违反公司规章制度...
员工辞退需要提前多久通知
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过...
辞退员工需要提前多久通知?
1、如果是经济性裁员,需要提前三十日通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通...
员工试用期内辞职应提前多久通知公司
根据我国相关法律法规的规定,工人可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通...
公司辞退员工员工需要提前通知吗
公司没有开除的权力,因为它只是一个企业,不为行政或事业机关。在劳动合同关系中,法理上是平等的。现公司...
员工提出辞职,提前多久通知公司可以
员工申请辞职,公司有权拒绝。员工申请辞职,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与公司协商一致解除合同,...
公司辞退员工需提前多少时间通知
公司如果是无过错性辞退员工,需提前三十天书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资,并且依法给付经...
公司辞退员工需提前多长时间通知
公司如果是无过错性辞退员工,需提前三十天书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资,并且依法给付经...
辞退员工需要提前通知公司吗
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过...
公司辞退员工是否要提前通知
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。 有以下...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询