公司没签劳动合同能去劳动仲裁吗

只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉： 1、不签劳动合同用人单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳...

公司没有签劳动合同怎么办, 申请劳动仲裁

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职...

公司没签劳动合同怎么仲裁

申请劳动仲裁需要收集证明存在劳动关系的材料，如工资条或者发工资的银行转账记录、工作牌、入职登记表、考...

没有签劳动合同去仲裁应该怎么办？

一般情况下，在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合...

没有签劳动合同，没有签劳动合同劳动仲裁怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

公司没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁

申请人：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话被申请人：单位全称、住所、电话法定代表人或主要负...

公司没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

公司没签劳动合同应该如何去仲裁

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动...

公司没签劳动合同应该如何去仲裁

法律分析; 根据我国法律规定，双方协商意见不一致后，携带相关证据向所在地的劳动争议仲裁委员会，提交书...

公司没签劳动合同应该如何去仲裁？

1.可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2.去当地税局打印并盖章的个税完税证明； 3.银行工资账单...

没签劳动合同怎样去劳动仲裁

未签劳动合同的劳动者申请劳动仲裁的，可以准备以下证据，来证明存在劳动关系： 1.盖章的工资条、工资卡...

公司没有签劳动合同怎么申请仲裁

公司没签劳动合同，劳动者想要申请仲裁的，需要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数...

申请劳动仲裁公司没有签劳动合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...