劳动合同签订年限的规定
我国劳动合同法并没强制性规定劳动合同的年限,劳动合同的期限由劳动者与用人单位自由协商。劳动合同的期限...
劳动合同的签订年限规定
劳动合同签订的年限由用人单位与劳动者自行协商,分为以下几种: 1、双方约定固定日期的固定期限劳动合同...
劳动合同签订的约定年限
对试用期的期限法律是有规定的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
劳动者没有签订劳动合同,多年以上未签订劳动合同为由的
许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍...
劳动合同期限为多少年
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
签订的劳动合同改为一年
我个人认为他只能就2009年签订的合同履行情况进行仲裁。劳动者从2008年5月开始工作至2009年5...
签订劳动合同的期限为多久?
劳动合同签订的期限是多久没有明确的限制,只要合同双方当事人协商一致即可。 根据《中华人民共和国劳动合...
第二次签订劳动合同期限为几年
法律没有强制性规定,员工与用人单位协商,签多久都可以。《劳动法》规定劳动合同期限分为三种:有固定期限...
签订试用期限为四年的劳动合同多长时间
1、劳动合同可以签四年,合法的试用期是不超过六个月。 2、对于三年期以上的劳动合同,试用期以六个月为...
劳动合同的签订年限有限制吗?
劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签...
劳动合同的签订有年限限制吗?
《劳动合同法》对劳动合同的年限没有具体的规定。 连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者可以要求订立无固...
劳务派遣合同签订年限是多少年?
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
劳动合同签订年限顺延
1.可以支付一个月工资提出解除劳动合同。但是需要支付经济补偿金。2.员工只可以就在2008年5月1日...
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