没签劳动合同还能认定工伤吗?
没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人...
没有签劳动合同就不能认定工伤吗?
未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提...
没有签订劳动合同还能认定工伤吗
没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人...
没有签劳动合同能得到工伤认定吗
没签劳动合同但形成了事实劳动关系,能申请工伤鉴定,需要先证明劳动关系的存在。 在申请工伤认定时,需要...
没有劳动合同能够申请工伤认定吗?
可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单...
没签劳动合同也能认定工伤吗
没签劳动合同也能认定工伤吗,只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合...
没有劳动合同还能否认定工伤
没有劳动合同也可以申请工伤认定,但要提交下列凭证:用人单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的...
没有签劳动合同能否认定工伤
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...
没有劳动合同能否办工伤认定
如果没有劳动合同,可以申请工伤鉴定。一般情况下,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实...
没有劳动合同能否办工伤认定?
没有劳动合同,但有下列证据证明构成事实劳动关系的,可以申请工伤认定:(一)工资支付凭证或记录(职工工...
没有劳动合同能怎样认定工伤
没有书面的劳动合同,可以在提出工伤认定申请时出具用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的...
没有劳动合同工伤认定
应当认定为工伤。只要劳动关系存在,无论是已经订立劳动合同,还是事实劳动关系,职工在工作时间、工作地点...
没有劳动合同认定工伤
没有书面的劳动合同,可以在提出工伤认定申请时出具用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的...