嘉兴病假工资怎么算
原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的...
浙江嘉兴产假怎么休?
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...
浙江省工伤工资多少?怎么计算的?
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
浙江省工伤期间工资怎么计算的
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
嘉兴工伤的给多少钱工资
《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资...
嘉兴六级工伤怎么算
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
浙江省职工工伤工资怎么算
浙江省职工工伤工资计算方法 《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
浙江工伤工资计算该怎么算呢?
目前如果浙江工伤工资计算的话,具体来说职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
浙江省工伤停工留薪期工资的标准是怎么算的
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
浙江加班工资怎么算的?
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
浙江加班工资怎么算的
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
浙江省工伤待工工资怎么计算
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受...
嘉兴一级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
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