上班一个月没签劳动合同，怎么办？

找劳动局投诉。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超...

上班三个月没有签劳动合同怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单...

上班一个月没签劳动合同该怎么办？

上班一个月未签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

上班一个月没签劳动合同，该怎么办

1、因为单位违法在先，可要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工...

上班一个月也没签劳动合同怎么办

1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资； 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律...

上班一个月了没签劳动合同怎么办

用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

上班一个月还没签劳动合同怎么办？

1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资； 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律...

上班一个月没有签劳动合同，怎么办？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工...

上班一个月没有签劳动合同怎么办？

根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

上班一个月没有签劳动合同怎么办

按照法律规定讨薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工...

上班一个月没签劳动合同了怎么办

1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资； 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律...

上班一个月没有签劳动合同怎么办?

可以与公司协商，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 1、您与...

上班10个月没签劳动合同怎样办

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...