员工工伤离职后还可以赔偿吗
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工...
工伤赔偿可以离职吗?
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;...
工伤过后离职可以得到赔偿吗
工伤职工主动离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单...
工伤过后离职可以获得赔偿吗?
工伤职工主动离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单...
工伤赔偿后辞职可以吗
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
工伤辞职后可以赔偿吗
工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结...
辞职之后要去办理工伤赔偿,离职后工伤可以要求赔偿吗
离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位...
工伤赔偿,不离职可以吗
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程...
工伤赔偿后辞职还可以赔偿吗
不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的...
离职后工伤可以要求单位赔偿吗
1·已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受法律支持。 2·《工伤保...
工伤赔偿需要离职后才可以拿吗
不是的。只有在构成五职工构成五至十级伤残时,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿项...
工伤后离职可以要求公司赔偿吗
辞职时,公司要支付相应一次性赔偿金的。 需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1...
工伤申报后离职可以申请赔偿吗
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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